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2007-04-29 Sun 11:06
志望する業界を定め、実際に企業説明会に行ったりESを書き始めて選考段階に進んでいった3年12月〜3年2月までの中盤戦をダイジェストで。
【3年12月】 〜上旬〜 東京ビッグサイトでリクナビトークLIVEという合同企業説明会に参加。お祭り騒ぎみたいで驚いた。大企業のブースには常に人がいっぱいでぶっちゃけトークはできないと思ったので暇そうな企業をピンポイントで狙い撃ちしてためになる話を色々聞けた。家から徒歩5分の企業が出展していたので色々話を聞いた。気になった所は帰ってからエントリーした。 また、今のスタイルで趣味を続けたいので『勤務地』にもこだわりたいと思うようになり、家の近くの企業・家から通える範囲に配属される企業を探した。エントリー数増殖中。大学の授業で『若者はなぜ3年で辞めるのか』という本を薦められ、その日の帰りに立ち読み⇒衝動買い。目から鱗が取れた。 〜中旬〜 初めて単独の企業のセミナーに参加。受付嬢に挨拶するのがこれほど緊張するとは思わなかった。ビジネス街を歩くのも初体験。みんな歩くの速過ぎ。授業で今フリーで働いている人の講演を聞いた。やっぱり『自分は何のために働くのか？』を考える事と、『熱くなければ価値がない！』『人脈が一番大事』ということを実感。 エントリー数と共にセミナーの予約も増やしていった。たくさんの会社にエントリーしたのでセミナー情報等の更新を拾い集めるのが非常に大変になった。 〜下旬〜 バイトに没頭。年末が忙しいのは毎年の事。就活はサボリ。 【3年1月】 〜上旬〜 就活再開。溜まっていたメールをチェック。もうエントリーシート（以下ES）を出せという企業がちらほら。 走友会の方のHPの文章を見て、同じように自分も将来について考えた。同じような価値観だった。 富士登山駅伝と5000m15分台への取り組みを元に自己PR文を書き始める。ESの締め切りが迫ってきてスルーするか否か考えさせられる。 〜中旬〜 興味が持てる食品メーカーのエントリーを強化。企業セミナー（企業説明会ではない）もぽつぽつ行くようになる。自分にどのような職業が合っているのか不安になり、悩んだが、過去の就活日記を見直して自分の考えを再確認、まとめ直した。軸は変わらず。 EXCELを使っていたがリクナビで情報を一元管理したほうが便利だと気づき、更に活用するようになる。 〜下旬〜 企業セミナーや説明会の参加数が増え、スケジュールに組み込んでいく。どうせ春休みなので就活でどんどん予定を埋めてやろうと思った。 筆記試験対策本を買ったのにほぼ手付かず。そろそろやらないとヤバいと思い始めた。初めて大企業に出したESが初めて通って（前年の通過率30％）、なんか認められた気分になり嬉しかった。 またリクナビ主催の合同企業説明会に参加。自分は大体方向性が決まっているので狙った企業以外の所をその場で探してもあまり自分の希望とマッチする所は見つからないと感じた。 その他、勤務地（電車遠距離通勤or通勤ラン、自宅or一人暮らし等）を考え出す。初めての筆記試験（WEBテスト）を受ける。 【3年2月】 〜上旬〜 これから社会人になって趣味を増やしたいなと考えた。 全ての企業説明会に行くことはできないので自分なりの企業選択基準を定めた。『勤務地』『待遇・職場環境』…って変わってないな。 2月になり、ES提出可能な企業数がドンと増えた。どこから書こうか迷う。WEBテスト通過の報告を受け、またちょっと嬉しかった。企業の中途採用の情報を調べれば、今その企業がどのような人が欲しいかを知る事が出来ると気づいた。もちろん企業説明会もどんどん参加。説明会には後に使える志望動機になるようなものがゴロゴロ転がっていると思った。 今、『自分の強み・弱み』を聞かれても明確に答えられないという事実に気付き、両方を箇条書きして更に自己分析。走友会の方に具体的な仕事の進め方を聞いて、その企業に入ってからのイメージが出来た。 〜中旬〜 志望度が高い企業を重視する項目別（勤務地・やりたい仕事・待遇）に分類。業界を志望する理由もそれぞれまとめた。初めての面接を受ける。走友会の方に色々就職や転職について色々話を伺う。大企業で働くメリットデメリットをまとめ、自分にとっては大企業のほうが合ってそうだという結論に至る。社会人になり、自立したいという気持ちから一人暮らしをしたいと考え始める。 〜下旬〜 第一希望を明確に定める。様々な面から考えてここしかない！と思った。 初めての個人面接を受ける。思ったよりも緊張せず、会話は出来たがアピールしたい事をアピールできず。『何のために働くのか？』『会社選びで譲れない点』を再確認。軸はやっぱり変わらないが、その他にも理由が増えた。 入社してからの生活を考えると、企業選びは人生選びだと実感。大学のメリットを最大限活用しようと、大学に来ている推薦の求人を探し始める。リスクを分散する為、大企業だけじゃなくて大企業の子会社等にもエントリーを増やす。最初に受けた企業だけ選考がどんどん進んでしまい、初めての最終面接を受けることに。これまた結構喋れた。多分1対1でアットホームな雰囲気だからだろう。  |
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